Vakantieverlof

Vakantieverlof kan verleend worden, als het door de specifieke aard van één der ouders/verzorgers niet mogelijk is om tijdens de schoolvakanties op vakantie te gaan. Dit extra vakantieverlof mag eenmaal per schooljaar door de directeur worden verleend en mag niet langer dan tien schooldagen duren.

Verder dient men met de volgende voorwaarden rekening te houden:

· de aanvraag moet bij de directeur worden ingediend;

· de directeur neemt de beslissing;

· de aanvraag dient ten minste acht weken van tevoren worden voorgelegd;

· de ouders/verzorgers overleggen een werkgeversverklaring waaruit de specifieke aard van het
beroep én de verlofperiodes (alle periodes van het schooljaar) van de betrokken ouder blijken;

· de verlofperiode mag niet in de eerste twee weken van het schooljaar vallen.

Extra Verlof

Extra verlof in geval van ‘andere gewichtige omstandigheden’ voor maximaal 10 schooldagen per schooljaar ingevolge artikel 14, lid 1:

· Voor verhuizing ten hoogste één dag;

· Voor het bijwonen van het huwelijk van bloed- of aanverwanten t/m de derde graad voor één of ten hoogste twee dagen, afhankelijk of dit huwelijk wordt gesloten in of buiten de woonplaats van de belanghebbende;

· Bij ernstige ziekte van ouders/verzorgers of bloed- of aanverwanten t/m de derde graad. De duur hiervan moet in overleg met de directeur worden vastgesteld;

· Bij overlijden van bloed- of aanverwanten in de eerste graad voor ten hoogste vier dagen. Van
bloed- en aanverwanten in de tweede graad voor ten hoogste twee dagen. Van bloed- of
aanverwanten in de derde en vierde graad voor ten hoogste één dag;

· Bij 25-, 40- en 50-jarig ambtsjubileum en het 12,5-, 25-, 40-, 50-, en 60-jarig huwelijksjubileum van ouders/verzorgers of grootouders voor één dag;

· Voor andere, naar oordeel van de directeur, belangrijke reden, maar geen vakantieverlof.

Verder dient men met de volgende voorwaarden rekening te houden:

· de aanvraag moet bij de directeur worden ingediend;

· de directeur neemt de beslissing;

· het verzoek moet tevoren of in ieder geval binnen twee dagen na het ontstaan van de verhindering aan de directeur worden voorgelegd.

Extra verlof in verband met religieuze verplichtingen:

Wanneer een kind plichten moet vervullen die voortvloeien uit godsdienst of levensovertuiging, bestaat het recht op verlof. Als richtlijn geldt:

· de aanvraag moet bij de directeur worden ingediend;

· de directeur neemt de beslissing;

· er mag één dag per verplichting vrij worden gegeven;

· de aanvraag dient minimaal twee dagen van tevoren worden voorgelegd.

Er mag dus geen vrij worden gegeven in verband met:

· goedkopere vakanties – inclusief wintersport – buiten het seizoen;

· door anderen betaalde vakanties, midweek of weekendvakanties;

· al jaren niet op vakantie geweest;

· reeds tickets gekocht of reserveringen gedaan;

· familiebezoek in het buitenland;

· een uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakantie op vakantie te gaan;

· eerder vertrek of latere terugkeer in verband met (verkeers)drukte

· reeds een ander kind in het gezin vrij is.

Extra verlof in geval van ‘andere gewichtige omstandigheden’ voor meer dan tien schooldagen:

· de aanvraag dient minimaal een maand van tevoren, via de directeur, bij de leerplichtambtenaar te worden ingediend;

· de leerplichtambtenaar neemt de beslissing;

· de ouders/verzorgers moeten een verklaring van een arts of maatschappelijk werk(st)er kunnen
overleggen waaruit blijkt dat verlof noodzakelijk is op grond van medische of sociale indicatie
betreffende één van de familieleden;

· de ouders/verzorgers anderszins kunnen aantonen dat de omstandigheden en/of reden welke
hebben geleid tot het aanvragen van het verlof zwaarder wegen dan het individuele belang van
het schoolbezoek van het kind.

Vermoedelijk ongeoorloofd verzuim wordt gemeld bij de leerplichtambtenaar.

Het aanvraagformulier kunt u downloaden via de downloadpagina
Lever dit aanvraagformulier tijdig in bij de directie.